6月25日消息，拉勾招聘上线招聘道具产品SmartATS，为HR打造“云简历数据库”。该产品可支持一键采集多个招聘平台的简历，协助HR批量处理简历，提高招聘效率。 SmartATS目前正在拉勾招聘网页拨打上线进行招聘，近期将开通手机端上线。

　　除SmartATS外，拉狗招聘目前还为HR提供批量邀请、人才通话、人才聊天套餐等提效工具，以及职位置顶卡、强力曝光卡等流量优化功能，帮助企业招聘人才。

　　据介绍，目前市场上招聘平台众多，各个平台的定位、优势以及主流人才用户背景各不相同。为了尽可能招聘优秀人才，企业通常发布在多个平台同时招聘需求。同时，企业HR还需要在不同平台完成接收简历、筛选简历、预约等多个步骤。这无形中给企业人力资源增加了大量的事务性和流程性工作，时间和人力成本往往会增加。

　　为此，SmartATS现已对接老板直聘、智联招聘、58job.com、猎聘网、58同城等多个主流招聘平台，方便HR统一管理简历、集中筛选人才、招聘人才。高效、快速的数字体验服务。

　　在帮助企业招聘方面，今年2月，拉勾招聘宣布在全国范围内开放免费招聘权。注册拉狗招聘的企业可免费享受发布10条招聘信息权益，且免费职位发布拥有无限权限类别。职位发布后，招聘人员可以无限制地与候选人聊天。通过积极聊天，您可以在平台上获得更多的曝光机会。

　　拉勾招聘表示，网络招聘平台向企业收取发布职位的费用，这是重要的盈利方式之一。然而，近年来，一些招聘平台频繁涨价，收费规则越来越复杂，为了熟悉而涨价也困扰着企业，员工招聘成本越来越高。

　　据招聘行业从业者测算，单个员工的平均进入渠道成本在2500元至5000元之间。以中小微企业为例，如果每年招聘10人，相应的渠道成本约为4万元，减轻中小微企业的招聘负担已成为刚需。

　　据拉勾招聘平台显示，补贴总额预计超3亿元，注册拉勾招聘的企业可免费申请发布职位信息。当位置为发布时，平台会自动给予一定的初始流量。活跃流量由招聘人员主动与人才沟通、回复人才消息的频率决定。招聘人员越活跃，职位曝光权重越高，收到简历的机会就越多。